UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Die Unternehmensnachfolge ist eine besondere Form der Existenzgründung. Für die Nachfolgerin oder den Nachfolger liegt ein beträchtlicher Vorteil darin, bereits etablierte Unternehmensstrukturen und einen gewachsenen Kundenstamm übernehmen zu können. Dennoch sind die Probleme bei dieser Art der Existenzgründung nicht zu unterschätzen. Vor allem die Auswahl eines geeigneten Unternehmens stellt eine enorme Herausforderung dar. Weiterhin müssen finanzielle Fragen - "Wie ermittle ich den Wert des Unternehmens?" "Wie finanziere ich die Unternehmensnachfolge?" - ausreichend geklärt werden.
Nicht zu vernachlässigen ist der emotionale Aspekt im Rahmen der Unternehmensnachfolge. In Konflikten und Missverständnissen zwischen Nachfolger und Übergeber liegen nicht selten die Ursachen für das Scheitern des Vorhabens. Neben Fachkompetenz und Führungsqualitäten gehören Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Gespür und Fingerspitzengefühl zu den besten Voraussetzungen, die Gründerinnen und Gründer mitbringen sollten, um die Unternehmensnachfolge für alle Beteiligten zu einem Erfolg zu machen.
